O Lidl invocou erradamente a caducidade do contrato de trabalho para despedir uma trabalhadora do Entreposto Norte da empresa, em Ribeirão, Braga. O CESP – Sindicato dos Trabalhadores do Comércio Escritórios e Serviços interveio junto administração nacional do Lidl, exigindo uma resolução célere e justa. Após duas semanas a trabalhadora foi reintegrada no seu local de trabalho, com vínculo laboral efectivo.
A trabalhadora tinha recebido inesperadamente a comunicação de cessação do seu contrato de trabalho, após cerca de dois anos de trabalho no Entreposto Norte do Lidl - seis meses através de empresas externas de prestação de serviços, e 18 meses a desempenhar as mesmas funções nos quadros do Lidl.
Sendo uma trabalhadora com um desempenho exemplar, nada previa tal postura abusiva dos serviços administrativos da Direcção Regional Norte (DRN) do Lidl.
FONTE: CESP