No seguimento da campanha contra a precariedade, mais de uma dezena de trabalhadores do distrito de Setúbal garantiram o seu posto de trabalho, nos primeiros seis meses do ano, após terem sido ilicitamente despedidos por caducidade do contrato. Como a razão que justificava ter estes trabalhadores contratados a termo era nula, os tribunais deram razão aos trabalhadores, das seguintes empresas:

· 1 Trabalhador da Aciona (Autoeuropa);

· 2 Trabalhadores da Vanpro;

· 3 Trabalhadores da ATF (Navigator);

· 1 Trabalhador da 4x4 Multitrabalhos;

· 1 Trabalhador da Metalúrgica 3 Triângulos;

· 1 Trabalhador da SMP;

· 1 Trabalhador da Galp Gest;

· 1 Trabalhador da GM Polimey;

· 2 Trabalhadoras da Hanon;

· 1 Trabalhadora da Santa Casa da Misericórdia de Alhos Vedros.

Ainda no âmbito do combate à precariedade, sete trabalhadores da segurança das empresas do consórcio de manutenção da refinaria de Sines (Petrogal), “AC Services, CMN e NotJob”, passaram a trabalhar para a EFATM/ATM a partir do primeiro dia deste mês, com os mesmos direitos e salário que os restantes trabalhadores o que representou em alguns casos um aumento salarial de 200 euros.

FONTE: UNIÃO DOS SINDICATOS DE SETÚBAL