Adesão à Greve no Hospital de Barcelos confirma que enfermeiros dizem BASTA a tantas formas de "roubo":
- trabalho extraordinário não pago e, quando é pago, "vale" apenas METADE do seu valor real;
- horas "penosas" com valor próximo do valor do trabalho "normal";
- enfermeiros cujas competências especializadas não são pagas
- enfermeiros com, até 30 anos de exercício profissional, com vencimento igual aos recém admitidos;
- sobrecarga por não admissão do número de enfermeiros necessários;
- progressão na carreira congelada desde 2005 originando uma "poupança" de cerca de 24,500,000€;
- perda do poder de compra por aumento da inflação sem actualização dos salários, desde 2009;